ZARZĄDZENIE NR 40/08

z dnia 08 grudnia 2008r.

DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W SIEMIONKACH

zmieniające Regulamin Wynagradzania pracowników
Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach

 

            Na podstawie art. 772 Kodeksu Pracy (Dz. U z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz §18 Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 311/06 Zarządu Powiatu w Mogilnie z dnia 3 lutego 2006r.

 

 

zarządza się, co następuje:

 

§1.

W Regulaminie wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej  w Siemionkach stanowiącym załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 19/04 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach z dnia 8 grudnia 2004r. dokonuje się następujące zmiany:

 

1)  zmienia się § 3,  w którym dodaje się ust.  3-6 o następującym brzmieniu:

„3. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracownikowi może być przyznany dodatek specjalny.

4. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.

5. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

6. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust.

 

 

2) w §6 zdanie drugie otrzymuje brzmienie o następującej treści :

„Podstawę obliczenia wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie zasadnicze pracownika za okres ostatnich 12 miesięcy wraz ze wszystkimi jego składnikami, w tym premią regulaminową, nagrodą, o której mowa w §11 i dodatkowym wynagrodzeniem za pracę w godzinach nocnych.”,

 

3) w §6 zdanie trzecie skreśla się.  

 

4) Załącznik nr 3 do Regulaminu Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej   w Siemionkach otrzymuje brzmienie:

„Tabela stanowisk, kategorii zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

 

Lp.	Stanowisko	Kategoria Zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagania kwalifikacyjne Wykształcenie	Liczba lat pracy
1.	Dyrektor	określa organ powołujący	określa organ powołujący	według odrębnych przepisów
2.	Zastępca Dyrektora	według odrębnych przepisów		według odrębnych przepisów
3.	Główny Księgowy	XVI-XX	6	według odrębnych przepisów
4.	Radca Prawny	XII-XVII	6	według odrębnych przepisów
5.	Kierownik Działu	X-XVII	6	wyższe	5
	Zastępca Kierownika Działu	X-XVI	5	wyższe	4
6.	Szef kuchni/ kuchmistrz	VIII-XII	3	średnie	4
7.	Kapelan	XV-XVI	-	według odrębnych przepisów
8.	Referent	V-XI	-	średnie	-
9.	Starszy referent	VI-XII	-	wyższe średnie	- 2
10.	Samodzielny referent	VII-XIII	-	wyższe	2
11.	Specjalista	VIII-XIV	-	wyższe	4
12.	Starszy specjalista	X-XV	-	wyższe	5
13.	Starszy księgowy	VII-XIII	-	Wyższe, średnie	2 4
14.	księgowy	VI-XII	-	Średnie	2
15.	Kasjer	VI-XII	-	wyższe średnie	- 2
16.	Inspektor	IX-XII	-	wyższe, średnie	2 4
17.	Starszy inspektor	IX-XIV	-	wyższe	4
18.	Starszy magazynier	VII-XII	-	Średnie, zasadnicze zawodowe	1 2
19.	Inspektor bhp i ppoż.	IX-X	-	według odrębnych przepisów
20.	Sekretarka, Asystent Dyrektora	IV-IX	-	średnie	-
21.	Psycholog	XVI-XVIII	-	według odrębnych przepisów	3
22.	Specjalista pracy socjalnej	XIII-XV	-	wyższe wg odrębnych przepisów, dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny	3
23.	Pracownik socjalny	XI-XIV	-	według odrębnych przepisów	-
24.	Terapeuta, rehabilitant	XIII-XV	-	wyższe, według odrębnych przepisów
25.	Masażysta	X-XI	-	Szkoła masażystów	-
26.	Starszy masażysta	XII-XIV	-	Średnie i dyplom w zawodzie	5
27.	Technik fizjoterapii	XI-XIII	-	średnie medyczne	-
28.	Instruktor terapii zajęciowej	XI-XIII	-	średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności	-
29.	Starsza pielęgniarka	XII-XV	-	według odrębnych przepisów
30.	Pielęgniarka	XI-XIII	-	według odrębnych przepisów
31.	Starszy opiekun	XI-XIV	-	Średnie, szkoła asystentek medycznych	5
32.	Opiekun	VII-X	-	średnie , szkoła asystentek medycznych	1
33.	Młodszy opiekun	V-VII	-	średnie, szkoła asystentek medycznych	-
34.	Starsza pokojowa	V-IX	-	podstawowe	3
35.	Pokojowa	IV-VII	-	podstawowe	-
36.	Dietetyk	XI-XII	-	średnie medyczne	-
37.	Starzy dietetyk	XI-XIII	-	Średnie medyczne	1
38.	Kierowca samochodu Towarowo- osobowego	IX-X	-	według odrębnych przepisów
39.	Elektromonter, Konserwator, Kucharz	V-X	-	średnie zawodowe, zasadnicze zawodowe i odpowiednie wyszkolenie w zawodzie	- -
40.	Pomoc kuchenna	IV-VIII	-	zasadnicze zawodowe, podstawowe	- -

Szczegółowe wymagania oraz sprawy nieuregulowane w niniejszym zarządzeniu w zakresie stanowisk, kategorii zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników reguluje ustawa z dnia  22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.) oraz akty wykonawcze do w/w ustawy, a w szczególności rozporządzenie Rady Ministrów  z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U z 2005r., Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.).

 

§2.

Niniejsze Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 01.01.2009r, tj. po dwóch tygodniach od podania go pracownikom do wiadomości w sposób przyjęty w Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach.