Zarządzenie Nr 34/2007
DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W SIEMIONKACH
z dnia 15 września 2007r.
w sprawie powołania Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego
Na podstawie §18 Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach stanowiącego załącznik do Uchwały Zarządu Powiatu w Mogilnie Nr 311/06 z dnia 3 lutego 2006r. w związku z §2 ust 2 i 3 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 19 października 2005r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. Nr 217 poz.1837)
zarządza się, co następuje:
§ 1
Powołać Zespół Terapeutyczno-Opiekuńczy w następującym składzie:
1. Stały skład Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego:
|
Lp. |
Imię i nazwisko |
Etat |
Zatrudniony na stanowisku |
|
1. |
Monika Grabowska |
1 |
Kierownik Działu Organizacyjno-Terapeutycznego i Usług Opiekuńczych przewodnicząca Zespołu |
|
2. |
Lidia Osowicz |
1 |
Z-ca Kierownika Działu Organizacyjno-Terapeutycznego i Usług Opiekuńczych ds. Organizacyjnych z-ca przewodniczącego Zespołu |
|
3. |
Malwina Kamińska |
1 |
Opiekun sekretarz Zespołu |
|
4. |
Alicja Jackowska |
1 |
Pracownik socjalny |
|
5. |
Izabela Bobrowska |
1 |
Psycholog |
|
6. |
Małgorzata Zadroga |
1 |
Instruktor terapii zajęciowej |
|
7. |
Elżbieta Mielcarek |
1 |
Opiekun |
|
8. |
Iwona Konopa |
1 |
Opiekun |
|
9. |
Barbara Gapińska |
1 |
Starsza Pielęgniarka |
2. Osoby wspomagające Zespół Terapeutyczno – Opiekuńczy oraz Pracownicy Pierwszego Kontaktu według załącznika nr 1, który podlega systematycznej aktualizacji przez przewodniczącego bądź sekretarza Zespołu Terapeutyczno –Opiekuńczego.
§ 2
1. Podstawowym zadaniem Zespołu Terapeutyczno – Opiekuńczego jest opracowanie Indywidualnego Planu Wspierania Mieszkańca DPS, a w szczególności:
a) całościowe określenie stanu zdrowia sprawności psychofizycznej, sytuacji bytowej i socjalnej każdej Mieszkanki,
b) skonstruowanie planu wspierania dla poszczególnych omawianych osób z podaniem proponowanych przedsięwzięć – pracowników odpowiedzialnych za realizację zadań, ewentualnie sposobów realizacji i terminu,
c) uzgadnianie tych planów z Mieszkankami, jeśli jest to możliwe,
d) kontrola i ocena stopnia realizacji planu,
e) modyfikacja planu w sytuacji koniecznej.
2. Spotkania zespołu odbywają się dwa razy w miesiącu.
3. Obradom zespołu przewodniczy kierownik Działu Organizacyjno-Terapeutycznego i Usług Opiekuńczych, a w razie jego nieobecności z-ca przewodniczącego zespołu.
4. Do zadań przewodniczącego należy powiadomienie członków zespołu o terminie i zakresie prac zespołu.
5. W razie nieobecności zespół może dokonać wyboru innego niż określone w §1 sekretarza ze swego grona.
6. Do zadań sekretarza Zespołu należy:
- protokołowanie przebiegu spotkania
- prowadzenie dokumentacji prac Zespołu
7. Pracownicy Pierwszego Kontaktu powiadamiają Mieszkańców o mających się odbyć spotkaniach Zespołu, na którym omawiany jest IPW.
8. Członkowie merytoryczni zespołu winni brać aktywny udział w spotkaniach, przez co należy rozumieć przygotowanie do dyskusji:
- diagnozy stanu Mieszkańca,
- sprawozdanie o podjętych wobec niego działaniach w okresie między spotkaniami zespołu wraz z oceną efektów,
- proponowanie dalszego postępowania.
9. Każdy specjalista – członek zespołu odnotowuje sobie zadania jakie wynikają dla niego z IPW oraz uwagi pomocne w podjęciu działań. Notatki te mają charakter poufny i muszą być chronione przed dostępem osób trzecich.
10. Uwagi zamieszczone w dokumentacji Zespołu Terapeutyczno – Opiekuńczego objęte są ścisłą tajemnicą służbową. Ich rozpowszechnianie jest najpoważniejszym naruszaniem obowiązków pracowniczych.
11. Pracownik Pierwszego Kontaktu jest rzecznikiem praw i spraw Mieszkańca, z tej racji uczestniczy w tworzeniu Indywidualnego Planu Wspierania, działa na rzecz jego realizacji w zakresie ustalonym przez Zespół Terapeutyczno – Opiekuńczego oraz czuwa nad jego realizacją.
12. Ponadto Zespół Terapeutyczno-Opiekuńczy:
a) opracowuje projekty procedur postępowania i przedkłada je Dyrektorowi DPS.
b) Opracowuje wnioski o przeprowadzanie niezbędnych szkoleń wewnętrznych i przedkłada je Dyrektorowi DPS.
c) Przygotowuje szczegółowy kalendarz świąt i imprez dla Mieszkanek.
d) podejmuje inicjatywy dotyczące usprawnienia całości pracy Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego w DPS.
§ 3
Traci moc Zarządzenie Dyrektora DPS w Siemionkach Nr 13/2007 z dnia 02 kwietnia 2007r. zmieniające zarządzenie w sprawie powołania Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załączniki:
1. Zespół Terapeutyczno-Opiekuńczy – Lista Mieszkanek i Pracowników Pierwszego Kontaktu.
LISTA
Imię V