BIP - Dom Pomocy Społecznej w Siemionkach

ZARZĄDZENIE NR 20/07

z dnia 25 kwietnia 2007r.

DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W SIEMIONKACH

zmieniające Regulamin Wynagradzania pracowników
Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach

Na podstawie art. 772 Kodeksu Pracy (Dz. U z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz § 3 Uchwały Nr V z dnia 22 lutego 2007r. Rady Powiatu w Mogilnie w sprawie ustalenia podstawowych wskaźników dotyczących wynagrodzenia pracowników w jednostkach organizacyjnych Powiatu Mogileńskiego oraz §18 Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 311/06 Zarządu Powiatu w Mogilnie z dnia 3 lutego 2006r.

zarządza się, co następuje:

§1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach stanowiącym załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 19/04 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach z dnia 8 grudnia 2004r. dokonuje się następujące zmiany:

1) W § 2. dodaje się ust. 5 w brzmieniu:

„Wysokość miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego może być niższa lub wyższa od stawek ustalonych w ust. 2 nie więcej jednak niż o 10 % również w przypadku gdy przemawia za tym szczególna sytuacja finansowa pracodawcy i nie narusza to zasad równego traktowania w zatrudnieniu.”

2) Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznejw Siemionkach otrzymuje brzmienie:

„Tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych kategorii zaszeregowania"

WARTOŚĆ PUNKU 4,50

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze 650,00 zł

Kategoria zaszeregowania

Liczba punktów

Stawka w zł

Dolna

Górna

- 10%

+ 10%

I

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze – 20

650,00

740,00

585,00

814,00

II

21 – 35

744,50

807,50

670,05

888,25

III

36 – 50

812,00

875,00

730,80

962,50

IV

51 – 65

879,50

942,50

791,55

1036,75

V

66 – 80

947,00

1010,00

852,30

1111,00

VI

81 – 95

1014,50

1077,50

913,05

1185,25

VII

96 – 110

1082,00

1145,00

973,80

1259,50

VIII

111 – 125

1149,50

1212,50

1034,55

1333,75

IX

126 – 140

1217,00

1280,00

1095,30

1408,00

X

141 – 160

1284,50

1370,00

1156,05

1507,00

XI

161 – 180

1374,50

1460,00

1237,05

1606,00

XII

181 – 200

1464,50

1550,00

1318,05

1705,00

XIII

201 – 220

1554,50

1640,00

1399,05

1804,00

XIV

221 – 240

1644,50

1730,00

1480,05

1903,00

XV

241 – 260

1734,50

1820,00

1561,05

2002,00

XVI

261 – 280

1824,50

1910,00

1642,05

2101,00

XVII

281 – 300

1914,50

2000,00

1723,05

2200,00

XVIII

301 – 320

2004,50

2080,00

1804,05

2299,00

XIX

321 – 340

2094,50

2180,00

1885,05

2398,00

XX

341 – 365

2184,50

2292,50

1966,05

2521,75

XXI

366 – 390

2297,00

2405,00

2067,30

§2. Załącznik nr 3 do Regulaminu Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach otrzymuje brzmienie:

„Tabela stanowisk, kategorii zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników"

Lp.

Stanowisko

Kategoria

Zaszeregowania

Stawka dodatku

funkcyjnego

Wymagania kwalifikacyjne

Wykształcenie

Liczba lat pracy

1.

Dyrektor

określa organ powołujący

określa organ powołujący

według odrębnych przepisów

2.

Główny Księgowy

według odrębnych przepisów

6

według odrębnych przepisów

3.

Radca Prawny

XII-XVII

6

według odrębnych przepisów

4.

Kierownik Działu

X-XVII

6

wyższe

5

5.

Zastępca Kierownika Działu

X-XVI

5

wyższe

4

6.

Kapelan

XV-XVI

-

według odrębnych przepisów

7.

Psycholog

XVI-XVIII

-

według odrębnych przepisów

3

8.

Terapeuta,

rehabilitant

XIII-XV

-

wyższe,

według odrębnych przepisów

-

9.

Specjalista pracy socjalnej

XIII-XV

-

wyższe wg odrębnych przepisów,

dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny

3

10.

Pracownik socjalny

XI-XIV

-

według odrębnych przepisów

-

11.

Technik fizjoterapii

XI-XIII

-

średnie medyczne

-

Instruktor terapii zajęciowej

XI-XIII

-

średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności

-

12.

Starsza pielęgniarka

XII-XV

-

według odrębnych przepisów

13.

Pielęgniarka

XI-XIII

-

według odrębnych przepisów

14.

Starszy opiekun

XI-XIV

-

Średnie, szkoła asystentek medycznych

5

15.

Opiekun

VII-X

-

średnie ,

szkoła asystentek medycznych

1

16

Młodszy opiekun

V-VII

-

średnie,

szkoła asystentek medycznych

-

17.

Starsza pokojowa

V-IX

-

podstawowe

3

18.

Pokojowa

IV-VII

-

podstawowe

-

19.

Sekretarka,

Asystent Dyrektora

IV-IX

-

średnie

-

20.

Inspektor bhp i ppoż.

IX-X

-

według odrębnych przepisów

21.

Kierowca samochodu

Towarowo- osobowego

IX-X

-

według odrębnych przepisów

22.

Starszy magazynier

VII-XII

-

Średnie,

zasadnicze zawodowe

1

2

23.

Elektromonter,

Konserwator,

Kucharz

V-X

-

średnie zawodowe,

zasadnicze zawodowe i odpowiednie wyszkolenie w zawodzie

-

-

24.

Pomoc kuchenna

IV-VIII

-

zasadnicze zawodowe,

podstawowe

-

-

25.

Starszy księgowy

VII-XIII

-

Wyższe,

średnie

2

4

26.

księgowy

VI-XII

-

Średnie

2

27.

Kasjer

VI-XII

-

wyższe

średnie

-

2

28.

Starszy inspektor

IX-XIV

-

wyższe

4

29.

Inspektor

IX-XII

-

wyższe,

średnie

2

4

30.

Samodzielny referent

VII-XII

-

wyższe

2

31.

Starszy referent

VI-XII

-

wyższe

średnie

-

2

32.

Referent

V-XI

-

średnie

-

Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla pracowników samorządowych, a w tym kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych reguluje ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.) oraz akty wykonawcze do w/w ustawy (Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego Dz. U z 2005r., Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.).”

§3. Załącznik nr 4 do Regulaminu Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach otrzymuje brzmienie:

„Tabela stanowisk związanych z kierowaniem zespołem oraz innych stanowisk, na których przysługuje dodatek funkcyjny

L. p.

Nazwa stanowiska

1.

2.

3.

4.

5.

Dyrektor

Główny Księgowy

Kierownik Działu

Zastępca Kierownika Działu

Radca Prawny”

§4. Niniejsze Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 14.05.2007r, po dwóch tygodniach od podania go pracownikom do wiadomości w sposób przyjęty w Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach, z mocą obowiązującą od dnia 1 marca 2007r.

Metadane

Źródło informacji: Karolina Pruczkowska

Data utworzenia: (brak danych)

Wprowadził do systemu: Karolina Pruczkowska

Data wprowadzenia: 2007-04-29 13:50:25

Opublikował: (brak danych)

Data publikacji: (brak danych)

Ostatnia zmiana: 2008-04-09 10:32:23

Ilość wyświetleń: 5948

Zarządzenie nr 20/07 - zmieniające Regulamin Wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Siemionkach

Metadane